Dan John nasce con la visione di accompagnare l'uomo attuale in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l'equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l'attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.
Posizione:
In un'ottica di crescita e potenziamento della Direzione Human Resources, ricerchiamo un/una
HR Talent Acquisition, Training & Development Specialist (Spanish Speaker)
da inserire presso il nostro
HQ di Roma
.
La risorsa supporterà il Dipartimento HR nei processi di selezione, formazione e sviluppo organizzativo, contribuendo alla valorizzazione del talento interno e alla crescita delle competenze aziendali. Il ruolo sarà fortemente orientato allo sviluppo delle persone e dei processi HR, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali per individuare, attrarre e accompagnare la crescita professionale delle risorse all'interno dell'organizzazione.
Principali Responsabilità
Recruiting & Talent Acquisition
·Gestione dell'intero processo di selezione per profili Retail e HQ;
·Pubblicazione annunci e screening dei CV;
·Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi;
·Supporto ai processi di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
Training & Development
·Supporto nella progettazione e organizzazione dei percorsi formativi aziendali;
·Collaborazione allo sviluppo di programmi dedicati alla crescita interna e alla valorizzazione dei talenti;
·Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali;

·Monitoraggio delle attività formative e aggiornamento della relativa reportistica;
·Supporto nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;
·Collaborazione allo sviluppo di iniziative HR dedicate a engagement, sviluppo competenze e cultura aziendale.
HR Projects & Digital Development
·Supporto nell'implementazione e sviluppo dei tool HR Zucchetti dedicati ai processi di Recruiting, Training & Development;
·Collaborazione ai progetti HR trasversali legati a organizzazione, sviluppo e innovazione dei processi;
·Supporto nell'analisi dei KPI HR e predisposizione di reportistiche dedicate;
·Collaborazione alle attività di comunicazione interna e sviluppo di iniziative rivolte alla popolazione aziendale.
Requisiti:
Requisiti
·Laurea in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia o affini;
·Esperienza di almeno 2–4 anni in ruoli HR con focus Recruiting, Formazione e Sviluppo;
·Conoscenza dei principali processi legati alla formazione finanziata;
·Esperienza nell'utilizzo di strumenti HR Zucchetti costituirà requisito preferenziale;
·Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
·Ottima conoscenza della
lingua spagnola
, scritta e parlata
(C2)
;
·La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus;
·Buone capacità organizzative e relazionali;
·Attitudine al problem solving e orientamento allo sviluppo dei processi.
Competenze Chiave
·Comunicazione efficace
·Capacità di ascolto e relazione
·Orientamento allo sviluppo delle persone
·Organizzazione e precisione
·Proattività e spirito d'iniziativa
·Team working
Altre informazioni:
Cosa offriamo
CCNL Commercio
RAL full-time 40h:
€***************

Hr Talent Acquisition, Training & Development Specialist - Spanish Speaker

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