05 ago - Genova
aizoOn Technology Consulting
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a strongFront- End Developer - React.js.
/strong /ppbr / /ppLa persona sarà inserita in un team multidisciplinare e contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di una piattaforma cloud in ambito MES/MOM, distribuita in ambienti SaaS, VPC e LPC.
Collaborerà all'evoluzione dell'architettura Front-End e alla definizione delle migliori pratiche di sviluppo, lavorando a stretto contatto con team internazionali.
/ppbr / /ppstrongAttività previste /strong /ppbr / /pulliProgettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web moderne utilizzando React.js.
/liliRealizzazione di componenti UI riutilizzabili, scalabili e facilmente manutenibili.
/liliIntegrazione del Front-End con servizi RESTful, collaborando con il team Back-End.
/liliCollaborazione con Product Manager, UX/UI Designer e sviluppatori per trasformare i requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci.
/liliPartecipazione alle code review, contribuendo alla qualità del codice, alla manutenibilità e all'adozione delle best practice.
/liliSupporto all'evoluzione dell'architettura Front-End e dei framework condivisi.
/liliAnalisi e ottimizzazione delle performance applicative, individuando e risolvendo eventuali criticità.
/liliCondivisione di competenze e conoscenze con il team, favorendo il miglioramento continuo.
/li /ulpbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche.
/liliAlmeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
/liliBuone capacità di problem solving, attenzione alla qualità del codice e predisposizione al lavoro in team.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
/li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliAlmeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Front-End.
/liliOttima conoscenza di React.js e del relativo ecosistema.
/liliSolida esperienza con JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3.
/liliConoscenza di Angular.
/liliEsperienza nella gestione dello stato dell'applicazione (Redux, Context API o strumenti equivalenti).
/liliEsperienza nell'integrazione di API REST.
/liliFamiliarità con sistemi di versionamento (Git).
/li /ulpbr / /ppstrongCostituiscono un plus /strong /ppbr / /pulliEsperienza con framework di testing Front-End (Playwright, Jest, React Testing Library o equivalenti).
/liliConoscenza di strumenti di build come Vite o Webpack.
/liliFamiliarità con pipeline CI/CD e workflow di sviluppo moderni.
/liliEsperienza, anche di base, con piattaforme Cloud (Azure, AWS) e ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes).
/liliConoscenza del dominio MES/MOM o di soluzioni software per il settore manifatturiero.
/liliFamiliarità con strumenti di sviluppo assistiti dall'Intelligenza Artificiale.
/liliInteresse per clean code, qualità del software e miglioramento continuo.
/liliConoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban).
/li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /ppbr / /pulliInserimento in un contesto internazionale e collaborativo.
/liliAmbiente tecnologicamente stimolante, con possibilità di crescita qualificato e tecnica.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
/ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
/ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
/ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € *************** /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € ***** /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l#39;unicità di ciascuna persona.
/em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p
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