Assistente Cse

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p Assistente CSE – Cantieri Infrastrutturali p Sede di lavoro: Firenze /pp Settore: Costruzioni / Infrastrutture /pp Chi Siamo /pp AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale.
AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.
/pp Missione del ruolo /pp L'Assistente CSE, inserito all'interno di un contesto infrastrutturale complesso, presidia le attività legate a salute, sicurezza e ambiente nei cantieri, supportando il rispetto degli standard normativi e delle procedure operative di commessa.
La risorsa contribuirà al monitoraggio delle condizioni di sicurezza, alla verifica dell'applicazione delle misure preventive e al coordinamento con i principali interlocutori di cantiere, in un contesto caratterizzato da attività operative, interferenze e controlli sul campo.
/pp Responsabilità principali /pulli Supervisione delle attività CSE in cantiere, con verifica dell'applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
/lili Esecuzione di sopralluoghi periodici per il controllo delle condizioni di sicurezza, dell'organizzazione delle aree di lavoro e dell'utilizzo corretto dei DPI.
/lili Verifica della corretta applicazione dei POS, delle procedure operative e delle misure di prevenzione e protezione previste in cantiere.
/lili Supporto nella gestione della documentazione HSE di commessa e nell'aggiornamento dei relativi elaborati.
/lili Redazione di verbali di sopralluogo, report di non conformità e reportistica periodica relativa agli aspetti HSE.
/lili Collaborazione con Direzione Lavori, figure di coordinamento, imprese esecutrici e stakeholder di progetto per la gestione delle criticità di sicurezza.




/lili Partecipazione alle riunioni di coordinamento e supporto nell'analisi di incidenti, near miss e azioni correttive.
/lili Monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere, con attenzione alla corretta gestione dei rifiuti, delle emissioni, del rumore e degli impatti connessi alle lavorazioni.
/lili Supporto al presidio delle interferenze operative e delle attività critiche in contesti infrastrutturali ad elevata complessità.
/li /ulp Requisiti richiesti /pp Formazione /pulli Laurea in Ingegneria, Tecniche della prevenzione, Scienze ambientali o discipline affini; diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
/li /ulp Esperienza /pulli Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE su cantieri civili o infrastrutturali.
/lili Esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard di sicurezza, coordinamento operativo e attività di campo.
/lili Provenienza da progetti legati a infrastrutture lineari, opere civili, viabilità o cantieri complessi sarà considerata un plus.
/li /ulp Competenze tecniche /pulli Buona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs.
*****.
/lili Capacità di verifica documentale di POS, procedure di sicurezza, permessi di lavoro e documentazione HSE di cantiere.
/lili Esperienza nella conduzione di sopralluoghi, audit operativi e attività di reporting HSE.
/lili Conoscenza delle principali tematiche ambientali connesse ai cantieri infrastrutturali.
/lili Buona conoscenza del pacchetto Office,



in particolare Excel e PowerPoint, per gestione dati e reportistica.
/lili Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuale flessibilità oraria in funzione delle attività operative.
/li /ulp Soft Skills /pulli Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
/lili Precisione, autorevolezza e attenzione al dettaglio.
/lili Buone capacità comunicative e relazionali.
/lili Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche e operative.
/lili Approccio proattivo e orientamento alla prevenzione.
/li /ulp Cosa offriamo /pulli Tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva.
/lili Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
/lili Percorsi di crescita tecnica e professionale.
/lili Follow-up costanti con HR e Business Manager.
/lili Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.
/li /ulp La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
/pp La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/pp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
/pp In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/pp AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
/pp Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge *****.
/pp I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
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