Junior Analista Sviluppatore Mexal
Pubblicato il 05-08-2026 - SGB Humangest Holding in Casoria
SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, è alla ricerca, per conto di Microtec srl, importante realtà operante nel settore delle soluzioni IT per le imprese e Partner Expert Passepartout, di 1 Analista Sviluppatore Mexal Junior Lazienda Lazienda cliente è una realtà in continua crescita, specializzata nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi di assistenza tecnica per aziende, studi professionali e attività dei settori Ho.Re.Ca.
e Retail.
La sua missione è offrire soluzioni innovative, affidabili ed efficienti, supportando i clienti nellottimizzazione dei processi operativi e nella crescita della loro competitività.
In questo momento sono alla ricerca di una figura Junior ed una Senior da inserire nel team tecnico, dedicata allanalisi, allo sviluppo e al supporto applicativo per software gestionali destinati a clienti appartenenti a diversi settori: GDO, commercio, distribuzione, ristorazione, Ho.Re.Ca.
, retail, produzione e logistica.
Attività e Responsabilità: Entrerai a far parte di un team specializzato e ti occuperai di: * Analizzare le esigenze tecniche, funzionali e operative dei clienti.
* Configurare e personalizzare software gestionali ERP.
* Sviluppare soluzioni applicative e moduli funzionali utilizzando il nostro ambiente di sviluppo e linguaggio proprietario.
* Risolvere problematiche tecniche legate alla personalizzazione e allutilizzo dei software.
* Fornire assistenza e formazione agli utenti sullutilizzo dei gestionali.
* Supportare i clienti nelle attività di post-vendita e nellottimizzazione dei processi aziendali.
Requisiti Tecnici: Si richiedono: * Diploma a indirizzo informatico o titolo equivalente.
* Almeno due anni di esperienza nel ruolo.
* Esperienza nellutilizzo di almeno un software ERP.
* Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione o di scripting.
* Familiarità con gestionali dedicati a magazzino, contabilità, produzione o logistica.
* Patente B e disponibilità a brevi trasferte sul territorio.
Saranno considerati requisiti preferenziali: * Conoscenza dei gestionali Passepartout.
* Esperienza con software Zucchetti, NCR o altri ERP.
* Conoscenze di database e linguaggio SQL.
* Esperienza nellintegrazione dei dati tra software gestionali o piattaforme differenti.
* Conoscenza di strumenti per la gestione di database e data integration.
Competenze trasversali Cerchiamo una persona che sappia: * Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni efficaci.
* Lavorare in team e comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici.
* Affrontare i problemi con metodo e spirito di iniziativa.
* Gestire il rapporto con il cliente con professionalità, pazienza e orientamento al servizio.
Sarà un valore aggiunto * Laurea in discipline economiche, scientifiche o informatiche.
* Esperienza nello sviluppo software.
* Conoscenza di più ERP o di diversi linguaggi di programmazione.
Cosa offre lazienda * Tipologia contratto: a tempo indeterminato.
* Orario di lavoro: Full time 40h dal Lunedì al Venerdì * Luogo di lavoro: Casoria (NA) * Retribuzione: Range 22K/27K commisurato allesperienza * Inquadramento: 6° o 5° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio * Modalità operativa: In sede * Percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua.
* Concrete opportunità di crescita professionale.
* Strumenti di lavoro aziendali e auto aziendale per gli spostamenti.
* Ambiente di lavoro giovane, partecipativo e orientato allinnovazione.
Per candidarsi inviare candidatura a ****** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".