Commerciale Veneto

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Lazienda Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore industriale e manifatturiero, in una fase di resistente sviluppo e strutturazione commerciale, cerchiamo una figura di Junior Commerciale da inserire allinterno della propria rete vendita per larea di competenza VenetoScorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
- Emilia.Attività e Responsabilità Operative Il ruolo prevede lo sviluppo e la gestione del mercato di riferimento attraverso attività mirate: * Sviluppo Commerciale: Gestione, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attivo nellarea geografica assegnata.
* Trattative e Offerte: Predisposizione di preventivi, conduzione delle trattative commerciali e finalizzazione dei contratti in stretta sinergia con la direzione commerciale.
* Acquisizione Clienti: Attività di prospezione attiva e ricerca di nuove opportunità di business sul territorio.
* Mantenimento del Consolidato: Lazienda è estremamente capillarizzata.Ricerca qualcuno che abbia ottime competenze nel mantenimento del portafoglio clienti già presenti in azienda; * Monitoraggio e Reportistica: Analisi del mercato di riferimento, mappatura delle opportunità e condivisione dei risultati con il team.Requisiti * Formazione:



Preferibile diploma tecnico o percorso di studi universitario ad indirizzo economico, umanistico o tecnico.
* Esperienza: Gradita minima esperienza pregressa in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico; si valutano con attenzione anche profili junior alla prima esperienza, purché fortemente motivati a intraprendere una carriera nelle vendite.
* Competenze trasversali: Spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, determinazione, capacità di problem solving e flessibilità.
* Mobilità: Disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato (Veneto ed Emilia).
Cosa offre lazienda * Contratto: Inserimento a tempo Indeterminato * Retribuzione e Benefit: Range RAL compreso tra ****** e ****** euro in ingresso, definito in base alleffettiva esperienza del candidato, completato da un premio per risultati e auto.
* Inquadramento: Livello di inserimento commisurato allesperienza e al mansionario, in applicazione del CCNL di riferimento.
xysqume * Crescita: Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di crescita professionale e responsabilizzazione continua basato sullesperienza e sui traguardi raggiunti.Lofferta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.****** e D.Lgs.********).
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR- Regolamento UE ********).

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