Operatrice/Tore Di Filiale Part-Time
Pubblicato il 05-08-2026 - Lidl Italia in Campo di Ne
Operatrice/tore di filiale
Ogni esperienza d'acquisto inizia grazie a te.
Se ordine e precisione sono le competenze che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
Posizione
Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all'interno del Punto Vendita: garantisci che gli scaffali siano sempre riforniti con prodotti freschi e che lo Store sia ordinato e accogliente.
Responsabilità quotidiane
Lavorare part?time e su turni.
Rifornire i prodotti sugli scaffali, mantenendo l'ordine.
Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Profilo ricercato
Garantisci che i clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.
Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti e Qualità Che Cerchiamo
Diploma di maturità.
Disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
Capacità di lavorare in team.
Attitudine positiva.
Conoscenza della lingua italiana (livello A2).
La nostra Offerta
Contratto trasparente: part?time (25 o 30 ore settimanali), inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e *****,78 € per 30 ore settimanali.
Supporto alla tua crescita professionale con un percorso di formazione strutturato che unisce e?learning, affiancamento sul campo e supporto continuo.
Benefizi aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale e convenzioni con strutture medico?sanitarie.
Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
Piani di sviluppo e carriera con incontri periodici con i responsabili e valorizzazione del talento.
Partecipazione a iniziative di Responsabilità Sociale d'Impresa come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
Riconosciamo l'importanza di un processo di selezione trasparente, equo e privo di stereotipi basati su genere o altre caratteristiche personali.
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