Per notevole ente di formazione con sede a Marghera (VE), siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Paghe e Contributi Responsabilità: Elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente; Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale; Gestione dei rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi; Predisposizione della documentazione necessaria in occasione di verifiche e ispezioni degli enti competenti; Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro; Supporto alle attività amministrative e HR connesse alla gestione del personale.
Pronto/a a candidarsi?
La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore; Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi; Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale; Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale.
Capacità di interfacciarsi con enti previdenziali e assistenziali.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per l'elaborazione paghe.
Contratto full-time con orario giornaliero.

Retribuzione annua lorda indicativa di 25k, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE ********).

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