Per alcuni dei nostri punti di vendita del torinese siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Reparto Macelleria.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Ricerchiamo personale con una buona esperienza competente specifica nella macelleria, maturata in GDO, con una solida esperienza in ruoli di responsabilità, dalla leadership motivante e partecipativa, in grado di organizzare il lavoro e pianificare l'attività;
con una forte attitudine all'apprendimento e alla formazione continua.
Le responsabilità di ruolo per il reparto di competenza, sono le seguenti:
Presidio del ciclo delle merci (dall'ordine alla vendita diretta);
Coordinamento del proprio gruppo di lavoro;
Gestione delle pratiche amministrative di reparto (tracciabilità, procedure haccp.....)
servizio al banco verso i clienti
buon uso pc e conoscenza Excel per analisi dei dati

Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.
L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
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La persona sarà inquadrata al 3° livello del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa, con il riconoscimento di una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € ******.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** (Informativa Selezione Dipendenti)

Responsabile Di Reparto - Macelleria

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