Hr Generalist Categoria Protetta 68/99 (F/M/Nb)
Pubblicato il 05-08-2026 - Randstad Italia in Lazio
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Per rilevante realtà operante nel settore assicurativo ricerchiamo unHR GENERALIST SECONDO LEGGE ***** (f/m/nb)Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL *********€, CCNL commercio.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.Benefit: mensa, 2 giorni di smart working a settimana, bonus di risultato, ass.Sanitaria, welfare.Sede di lavoro: zona Roma SudDi cosa ti occuperai?selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui di selezione; people & cultura administration; supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, dimissioni ecc; gestione del ciclo di vita del dipendente; monitoraggio e redazione report presenze (comprese ferie, permessi,
straordinari, assenze, malattie, infortuni); formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo.Quali requisiti stiamo cercando?Laurea magistrale o triennale in economia, giurisprudenza o titolo similare; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno; necessaria conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2; appartenenza alla lg ***** secondo Art.1 o 18; dinamicità e capacità di lavoro in team completano il profilo.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdbqlu
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).