Meccanico

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Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?Potremmo avere l'opportunità giusta per te!Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE MECCANICADi cosa ti dovrai occupare?Montaggio e collaudo di impianti meccanici;Gestione e assemblaggio di componenti meccanici;Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito.Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa in ruolo analogo;Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!Orario di lavoro:TRE TURNI dal lunedì al venerdìOfferta Contrattuale:METALMECCANICO INDUSTRIA*****KLuogo di lavoro:CANELLI (AT)Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xdwybme Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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