Front-End Developer
Pubblicato il 05-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Perugia
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Front-End Developer.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La persona individuata sarà inserita all'interno della divisione Energy di aizoOn ed opererà presso un cliente che è una importante azienda del settore Energia/Utilities. Il dipartimento si occupa del rilascio di soluzioni digitali interne nell'ambito data, ML e AI. Rispondendo al leader di progetto si occuperà di:
Raccogliere le specifiche tecniche dal team ML/AI e definire i requisiti
Sviluppo di interfacce, web app e dashboard interattive, con particolare attenzione all'UI, seguendo l'intero ciclo di vita del progetto
Integrare Front, back-end, modelli AI tramite API
Garantire qualità del software e codice
PROFILO
Laurea ad indirizzo informatico, scientifico oppure tecnico
Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo front-end di soluzioni web
Esperienza su: React, Javascript, Python, Google Cloud Platform (GCP),
Google BigQuery e Cloud Storage (GCS), API REST, Git, CI/CD
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € ***************
Variable Pay Band € **********
Welfare Band € *****
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders