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Hr Assistant

Pubblicato il 05-08-2026 - Grafton Recruitment in Montà

Grafton Office
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management Per rilevante azienda di Mondovì (CN) ricerchiamo una figura di HR ASSISTANT _ ottimo inglese La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un'interazione efficace con gli stakeholder interni.
Attività principali · Gestione operativa delle trasferte: prenotazione voli, hotel e trasporti.
· Gestione e verifica di presenze e note spese.
· Gestione operativa del parco auto aziendale.
· Gestione corrispondenza e archivio.
· Preparazione di report e presentazioni.
· Analisi dati e stesura di reportistica periodica.
Requisiti · Diploma o Laurea (preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini).
· Inglese fluente (scritto e parlato).
· Buona conoscenza di Excel.
· Ottime doti relazionali e comunicative.




· Affidabilità e riservatezza.
Si offre · Contratto in somministrazione: 6 mesi – inserimento previsto dal 24 agosto **** con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda · Orario 8- 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven · Ccnl tessile livello 6 oppure 5 · Sede di lavoro: Mondovì (CN).
· RAL:*****,5k lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione · Mbo variabile a seconda dell' inquartamento e dell'anzianità aziendale secondo ccnl
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
****
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento. xrdbqlu
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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