05 ago - Pescara
Concentrix
Customer Service Inbound & Back Office - Tempo parziale
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Vuoi entrare a far parte di un'azienda globale, vivace e in crescita, dove potrai svilupparti e migliorare professionalmente?
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Cerchiamo proprio te!
Questo ruolo è l'opportunità perfetta se stai considerando un'esperienza nell'Assistenza Clienti.
QUALE SARÀ IL TUO CONTRIBUTO AL NOSTRO TEAM?
Fornire assistenza attraverso i canali voce e chat;
Utilizzo delle applicazioni necessarie per gestire e ottimizzare il servizio clienti;
Supporto all'acquisto e alla creazione di ordini.
CHI CERCHIAMO?
Siamo alla ricerca di persone customer oriented, affidabili e appassionate di tecnologia;
Diploma di scuola superiore (requisito minimo);
Padronanza nell'utilizzo di Windows e Office;
Disponibilità al lavoro su turni, 5 gg alla settimana (lun-dom), nella fascia oraria 08:*****:00;
Disponibilità di recarsi nella nostra sede sita in via Conte di Ruvo, 74 – Pescara.
COSA OFFRIAMO?
Ambiente di lavoro internazionale;
Piattaforma di e-learning con corsi gratuiti e possibilità di accesso h24;
PC aziendale;
Formazione iniziale;
Accesso a tante convenzioni su moltissimi marchi
Contratto iniziale di 3 mesi, fascia B1 del CCNL Telecomunicazioni;
Impegno richiesto: part-time 30h.
Partenza ad agosto
CHI SIAMO
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Unisciti al nostro team di game-changers provenienti da oltre 70 paesi!
Siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale.
Ogni giorno il nostro staff offre una customer experience di nuova generazione e aiuta le aziende a implementare al meglio le relazioni con i propri clienti.
In questo modo raggiungiamo i più elevati risultati di business e facciamo la differenza con i nostri committenti, grazie alla nostra organizzazione, talento e tecnologia.
Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni.
Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.
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