Model Risk Specialist - Internship

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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Il team Risk Models di capogruppo è una squadra fatta di persone sempre pronte a mille sfide; un team di professionisti e professioniste dedito allo sviluppo di nuovi modelli per il presidio e la mitigazione di rischi complessi correlati ad attività e business innovativi.
" Siamo innovativi per tradizione" e nello sviluppo dei modelli sperimentiamo tecniche nuove e innovative.
Se vuoi essere tra coloro che guidano il cambiamento e l'innovazione, unisciti al nostro team!
Nella nostra squadra avrai l'opportunità di affiancare persone esperte e imparare come sono strutturate tutte le fasi di progettazione del modello: dall'estrazione all'elaborazione dei dati necessari per la costruzione dei campioni di stima; dall'analisi statistica all'uso di tecniche avanzate per la stima di modelli interni,



la verifica del loro regolare funzionamento e capacità predittiva (utilizzando SAS oppure Python) fino all'interpretazione e formalizzazione dei risultati ottenuti.
Non ti concentrerai su un unico aspetto, ma affiancherai il team nei vari step del processo di sviluppo PD con finalità AIRB e IFRS9 .
Buone capacità analitiche e conoscenza dei principali test statistici utilizzati per la stima dei modelli.
Excel, SAS, Python e SQL.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza di tecniche di machine learning sarà considerata un plus.
Aggiornamento continuo e accesso a risorse per lo sviluppo delle tue competenze;
Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati;
Stage formativo curricolare o extracurricolare di 6 mesi;
Data inserimento: Settembre ****
Modalità e sede di lavoro : ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.

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