05 ago - Milano
Leyton
pstrongemPayroll Specialist (Ruolo Consulenziale) /em /strong /ppbr / /ppstrongem Chi siamo /em /strong /ppLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l#39;innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all#39;innovazione e alla sostenibilità.
/ppbr / /ppstrongem La Business Line /em /strong /ppHR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all#39;ottimizzazione del costo del lavoro.
Supportiamo le imprese nell#39;individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
/ppbr / /ppstrongem Il ruolo /em /strong /ppLa figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati.
Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.
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/ppbr / /ppstrongem Sede /em /strong /ppSede di riferimento: Milano /ppbr / /ppstrongem Di cosa si occuperà /em /strong /pp? Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; /pp? Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; /pp? Promozione di momenti formativi; /pp? Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; /pp? Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
/ppbr / /ppstrongem Requisiti vincenti /em /strong /pp? Esperienza di almeno 8 anni nell#39;ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro /pp? Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL /pp? Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile /pp? Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770) /pp? Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving /pp? Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton /pp? Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.
/ppbr / /ppstrongemPerché Leyton?
/em /strong /pp? Inserimento in un contesto internazionale /pp? Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua /pp? Evoluzione professionale meritocratica /pp? Smart working e flessibilità oraria /pp? Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema /ppbr / /ppstrongem Pacchetto economico /em /strong /ppem? /em Contratto CCNL Commercio /pp? Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € ****** – € ****** /pp? Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati /pp? Vantaggi aziendali e Premio di Risultato /pp? Ticket restaurant 8€/giorno /ppbr / /ppstrongem?Iter di selezione /em /strong /ppem? /em Screening call con HR /pp? Videocolloquio con HR /pp? Videocolloquio con Manager di riferimento /pp? Eventuale ultimo colloquio in presenza /ppbr / /ppstrongemEmpower your future.
Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
/em /strong /ppbr / /ppemLeyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
/em /ppemLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).
/em /ppemLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
/em /p
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