TALENT ACQUISITION PEOPLE SPECIALIST brPer supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di una figura che avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e di gestione delle persone che accompagnano la crescita aziendale.
brCerchiamo una persona capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo concretamente allo sviluppo dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.
brContribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell'azienda.
brRafforzare la qualità dell'esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda.
brSupportare lo sviluppo di processi HR brFavorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care, engagement e comunicazione interna.
brDiventare un punto di riferimento per responsabili e collaboratori nelle attività HR quotidiane.
brGestire in autonomia i processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca.
brPubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta.
brEffettuare screening dei curricula e condurre colloqui HR. brSupportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
brSupportare la comunicazione interna.
brAggiornare database, strumenti e documentazione HR.

brCollaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.
brContribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR. brLaurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini.
brAlmeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People Organization.
brEsperienza nella gestione dell'intero processo di recruiting.
brOttima conoscenza di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti digitali dedicati alla selezione.
brBuona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici.
brConoscenza dei principali KPI HR. brProattività, riservatezza e orientamento al miglioramento continuo.
brContratto: Tempo indeterminato brCCNL: Metalmeccanica Industria brOrario: Full time brBuoni pasto da € 6brTrasferte: RAL: € ****** - € ******brSiamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant'anni nel settore tecnico-sportivo.
Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo competente, dove siamo tra i leader di mercato nei misuratori di potenza.
brPer questo cerchiamo professionisti capaci di coniugare competenza, attenzione alle persone e spirito di collaborazione.
brLavoriamo con un approccio concreto, trasparente e orientato al miglioramento continuo, valorizzando precisione, responsabilità e capacità di costruire relazioni positive all'interno dell'organizzazione.

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