Tecnico On Field

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bfcxh

Informazioni sull'azienda
FiberCop, al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese ricerca nel Nord Est ed in tutta Italia, in ambito Chief Technology & Operations Officer – Operations Area.
Informazioni sul ruolo
Tecnici on field in possesso di diploma tecnico da inserire in attività di esercizio, manutenzione e provisioning di impianti, apparati e sistemi di TLC nonché prodotti/servizi offerti alla clientela.
Responsabilità
Installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso i clienti e sugli impianti di rete
Garantire la continuità del servizio, intervenendo in caso di guasti e attivazioni, anche collaborando con altre funzioni operative
Garantire standard di qualità e sicurezza
Gestire tramite WFM le richieste destinate ai centri di lavoro in ottica SLA
Essere punto di riferimento per tecnologia/servizi/prodotti
Qualifiche
Diploma Tecnico
Competenze richieste
Orientamento al cliente e al risultato
Problem solving
Autonomia operativa e senso di responsabilità
Flessibilità e gestione delle priorità
Attenzione a sicurezza e qualità del lavoro




Competenze preferite
Conoscenze scolastiche su Reti TLC e protocolli dedicati
Manualità negli interventi di cablaggio, giunzione e misurazione fibra ottica
Offriamo ai nuovi assunti un contratto di lavoro a tempo indeterminato, formazione continua, unitamente all'opportunità di lavorare in un contesto dinamico dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all'innovazione.
Il bando è rivolto anche a Neo diplomati/e, anche privi di esperienza.
Sono requisiti necessari la patente di guida B e l'idoneità fisica certificata da accertamento sanitario interno.
La prestazione lavorativa si svilupperà su turni lunedì-domenica 8-20.
Retribuzione annua lorda tra ****** euro e ****** euro, in base alla seniority e al profilo qualificato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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#J-*****-Ljbffr

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