Neolaureati In Ingegneria Meccanica
Pubblicato il 05-08-2026 - MCA Italy in Torino
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre **** talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital. Sede e Contratto Sede: Torino | Tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. ********) Aree di attività * ADAS e Connectivity * Calibration e Testing * System Engineering Profilo che cerchiamo * Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Automotive o discipline affini * Passione per il settore automotive * Conoscenza dei motori a combustione interna * Interesse per ruoli dinamici e operativi * Nice to have: conoscenza base di Puma e INCA * Inglese livello B2 Che ti offriamo * Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio * Range retributivo per il ruolo di Junior Consultant (0-1 anno di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata: €******-€****** * Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale * Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili,
che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia * Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. ****** e L. ******), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) ********, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l'Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: L'annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. *****. #J-*****-Ljbffr