Manutentore (F/M/Nb)

05 ago - Marta
Randstad Italia

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Sta pensando di candidarsi?
Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Il nostro cliente, un'notevole azienda cliente, ci ha incaricati di cercare un
MANUTENTORE (f/m/nb)
Si offre: contratto a tempo indeterminato diretto, RAL range 3 euro, CCNL metalmeccanico industria C2.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Zona di lavoro: Invorio (NO), l'azienda è facilmente raggiungibile da tutto il novarese.
Orario di lavoro: viene richiesta disponibilità a lavorare su orario giornata.
Di cosa ti occuperai?
Il Manutentore Meccanico si occuperà delle seguenti attività:
manutenzione nel reparto di stampaggio e pulitura;
interventi di manutenzione preventiva, ricerca guasti, manutenzione straordinaria e riparazioni, avvalendosi delle macchine utensili presenti in officina meccanica,



in collaborazione con i colleghi;
compilazione dischede tecniche di produzione e controllo;
lavori di manutenzione generica interna allo stabilimento.
Quali requisiti stiamo cercando?
Desideriamo entrare in contatto con un Manutentore in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma Tecnico Meccanico/Meccatronico;
esperienza almeno di 5 anni nello svolgimento della mansione;
ottima capacitàdi lettura di schemi tecnici meccanici;
esperienza nella saldatura di parti meccaniche ed uso di strumenti di misura.
--
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
xlwpduy 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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