05 ago - Lazio
Manpower
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis, per inserimento nella nostra divisione Aerospace&Defence;, ricerca una figura di HW System Engineer. Le risorse selezionate lavoreranno su progetti ad elevato contenuto tecnologico, occupandosi della definizione e dello sviluppo dei requisiti hardware e delle architetture di sistema. Attività: * Analisi e interpretazione dei requisiti tecnici di sistema. * Sviluppo dei requisiti di sottosistema e definizione della relativa architettura. * Allocazione dei requisiti alle unità hardware e definizione dei requisiti di interfaccia. * Utilizzo di strumenti dedicati per requirements management e model-based system engineering. * Collaborazione con i team di progettazione, integrazione e validazione. * Applicazione delle principali normative di riferimento MIL-STD e IEC all'interno del processo di sviluppo. Requisiti: * Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline affini.
* Esperienza nella gestione dei requisiti e nella progettazione di architetture di sistemi hardware. * Confidenza con i principali tool di settore, tra cui: CAMEO Systems Modeler e IBM DOORS * Buona conoscenza delle normative MIL e IEC. * Capacità di lavorare in team multidisciplinari e orientamento alla risoluzione dei problemi. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. #J-*****-Ljbffr
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