Addetta/O Segreteria Generale

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Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per importante azienda cliente con sede a San Giuliano Milanese una/un: Sta pensando di candidarsi per questo lavoro?
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ADDETTA/O SEGRETERIA GENERALE Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente di: Accoglienza clienti e gestione della reception; Inserimento eaggiornamento delle anagrafiche aziendali; Gestione e archiviazione della documentazione aziendale; Aggiornamentoe gestione degli albi fornitori dei clienti; Predisposizione e caricamento della documentazione richiesta per gare d'appalto; Supporto alleattività di segreteria generale e front office; Gestione delle comunicazioni e delle attività di back office.
Requisiti Al fine di partecipare alla selezione si richiede: Diploma di scuola superiore o laurea; Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di segreteria, front office o amministrazione; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione e accuratezza nello svolgimento delle attività; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Attitudine alcontatto con il pubblico e al lavoro in team.
Altre informazioni Sede di lavoro:



San Giuliano Milanese (MI); Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario flessibile in ingresso (8:30 oppure 9:00) e uscita a partire dalle 17:00 in funzione della pausa pranzo; Contratto diretto con l'azienda della durata iniziale di 12 mesi; CCNL di riferimento da definire in sede di assunzione; RAL compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot.
N. ******* del **********.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
xysqume La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.

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