Operatore Di Produzione/Magazzino
Pubblicato il 05-08-2026 - Concreta Cucine in Perugia
Siamo un'azienda manifatturiera del settore arredamento/cucine. Per il potenziamento dei nostri reparti produttivi, siamo alla ricerca di Operatori/Operatrici di Produzione da inserire nelle diverse postazioni del ciclo produttivo (dal magazzino, all'assemblaggio, al confezionamento pallet, fino alla conduzione di macchine a controllo numerico). Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente. RUOLO E RESPONSABILITÀ Il/la candidato/a, inserito/a in uno dei reparti produttivi e coordinato/a dal Capo Reparto, si occuperà — a seconda della postazione assegnata — di: Svolgere le attività operative previste dalla propria postazione (movimentazione e gestione materiali, assemblaggio componenti, confezionamento pallet, conduzione macchine CNC, ecc.) Rispettare gli obiettivi produttivi giornalieri assegnati, mantenendo ritmi e qualità richiesti Applicare le procedure di controllo qualità previste sui semilavorati e sui prodotti finiti Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, difetti o blocchi sulla linea Mantenere pulita,
ordinata e in sicurezza la propria postazione di lavoro, nel rispetto degli standard aziendali Collaborare con i colleghi di reparto e con il Capo Reparto per il buon andamento della produzione REQUISITI Esperienza pregressa in ambito di produzione industriale, preferibilmente nel settore arredamento, legno o metalmeccanico Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team, con capacità di lavorare per obiettivi Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nella conduzione xrdztoy di macchine CNC Conoscenza/utilizzo di sistemi MES e WMS Nozioni base di Lean Manufacturing Patentino muletto Utilizzo di terminali ottici/barcode scanner Capacità di lettura di disegni tecnici Competenza meccanica di base per interventi di manutenzione ordinaria COSA OFFRIAMO RAL da definire in base al ruolo e all'esperienza, su 13 mensilità Premi annuali al raggiungimento degli obiettivi Inserimento in un contesto aziendale strutturato, con formazione e affiancamento iniziale