Legal & Compliance Professional ("M/F/Nb")

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Mansione
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per realtà produttiva, specializzata nella produzione di impianti innovativi, con casa madre Tedesca, siamo alla ricerca di un:
Legal & Compliance Professional ("M/F/NB")
Sede di lavoro:
Rodengo Saiano
Tipologia contrattuale : Orario di lavoro Full-time.
Inserimento diretto in azienda.
Tempo indeterminato.CCNL Metalmeccanico, RAL € ****** - € ******, servizio mensa aziendale.
Responsabilità
In qualità di Compliance Specialist presterai assistenza legale alle diverse funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Principali Responsabilità:
Gestire la contrattualistica aziendale in conformità con le direttive di Gruppo, interfacciandosi con clienti, fornitori e consulenti.
Assicurare le relazioni con gli Organi di Controllo e supportare l'Organismo di Vigilanza nella gestione delle non conformità.
Monitorare le evoluzioni normative,



garantendo l'adeguamento delle procedure interne (D.Lgs. 231/WBS).
Coordinarsi con la funzione Compliance di Gruppo, predisponendo reportistica periodica dedicata.
Organizzare e condurre interventi formativi in ambito Compliance per il personale.
Competenze
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline Giuridico-Economiche.
Esperienza pregressa di circa 3 anni in contesti aziendali strutturati.
Competenza in ambito export control.
Fluente conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a saltuarie trasferte in Italia e in Europa.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xlwpduy 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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