Buyer

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p Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.
p Per azienda solida, strutturata ed in forte crescita che opera nel settore della termoidraulica e dell'impiantistica, ricerchiamo n Buyer da inserire nel team Procurement, con responsabilità nella gestione end?to?end delle attività di acquisto per gruppi merceologici principalmente locali.
La figura garantirà continuità operativa, efficienza dei costi e alti livelli di servizio, combinando una robusto componente operativa con attività di supporto strategico.
/pp Nello specifico ti occuperai di: /pulli Gestione operativa degli acquisti: RFQ, emissione ordini, conferme, solleciti.
/lili Gestione completa del processo Procure?to?Pay per le categorie assegnate.
/lili Collaborazione con Produzione, Logistica, Qualità, Engineering e Supply Chain.
/lili Supporto ai Category/Lead Buyer in analisi di mercato e iniziative di sourcing.
/lili Contributo a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
/li /ulp Il candidato ideale possiede: /pulli Diploma tecnico o laurea in ambito economico/tecnico.
/lili Esperienza iniziale nel procurement,



preferibilmente in contesti produttivi.
/lili Competenze di negoziazione e gestione fornitori.
/lili Conoscenza dei sistemi ERP/SRM.
/lili Capacità analitiche e problem solving.
/lili Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
/lili Inglese fluente /lili esperienza negli Acquisti.
/lili esperienza nella Negoziazione /li /ulp Cosa offre l'azienda: /pulli Retribuzione annua fascia: tra ****** e ****** euro /lili CCNL applicato: Metalmeccanici Industria /lili Welfare: € 250 /lili Corrispettivi legati ad obiettivi variabili: premio di produzione /lili Benefits: mensa interna /li /ulp Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento /p /p

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