Manutentore Elettromeccanico/ Manutentrice Elettromeccanica

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p Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Finale Emilia (MO), stiamo cercando Manutentore elettromeccanico/Manutentrice elettromeccanica con esperienza su macchine e impianti di produzione per azienda del settore biomedicale sita a Mirandola (MO).
p Attività: /pp La risorsa si occuperà di garantire la manutenzione delle macchine per la parte meccanica ed elettrica e degli impianti di stabilimento, in particolare: /pp Manutenzione preventiva macchine e impianti; /pp Manutenzione a guasto macchine e impianti; /pp Cambio formato su macchine automatiche; /pp Supporto tecnico alle modifiche di macchine e impianti; /pp Supporto ai tecnici esterni.
/pp Requisiti: /pp Diploma ad indirizzo tecnico; /pp3-5 anni di esperienza; /pp Conoscenza delle macchine automatiche e degli impianti di stabilimento e dei loro sistemi di controllo; /pp Lettura Schemi elettrici e schemi pneumatici.
/pp Lettura disegni tecnici.
/pp Capacità di lavoro in team e in autonomia /pp Offerta: /pp assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato /pp CCNL: Gomma Plastica - 13 mensilità /pp Range retributivo: RAL ******€ - ******€ /pp La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/pp Altre informazioni: /pp Orario giornaliero /pp Sede di lavoro:



Mirandola /pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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