Contabile Junior

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Contabile Junior
La risorsa, inserita nel team contabilità, supportando i professionisti e la clientela dello Studio si occuperà di:
Responsabilità
Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte;
Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati;
Gestione degli adempimenti fiscali periodici;
Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari;
Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta;
Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali;
Supporto nella predisposizione della reportistica periodica.
Richiediamo:
Requisiti
Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile;
1?2 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate;
Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati;
Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Gradita conoscenza principi OIC;
Voglia di imparare e di mettersi in gioco;




Buone capacità organizzative e relazionali.
Offerta
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €****** - €****** + buoni pasto €5.
CCNL Studi professionali.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario di lavoro: full?time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1 gg a sett.
lavoro da remoto.
Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).
Offerta: Salario lordo mensile EUR **** - EUR ****
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
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