Sales & Marketing Assistant

05 ago - Jesolo
Soluzione Lavoro Turismo

ppbSiamo il Gruppo Fontebasso e la nostra priorità è creare un ambiente di lavoro dove ogni collaboratore si svegli al mattino con l'aspirazione di raggiungere grandi obiettivi.
/b /ppbPer questo investiamo costantemente nella formazione e nella crescita delle persone, con l'obiettivo di costruire insieme un futuro ricco di soddisfazioni, opportunità e risultati.
/b /ppbCrediamo che il successo di un'azienda dipenda prima di tutto dalle persone che ne fanno parte.
Per questo valorizziamo il talento, il merito, lo spirito di squadra e il giusto equilibrio tra lavoro, famiglia e passioni personali.
/b /ppIl Gruppo Fontebasso di Jesolo Lido (VE) specializzato in hotellerie e ristorazione è alla ricerca di un /ph3MARKETING SPECIALIST - RESPONSABILE SOCIAL /h3pSe la tua passione per il marketing e la gestione dei canali social va oltre le strategie, se per te ogni campagna e ogni contenuto sono una possibilità di toccare il cuore delle persone, di fare la differenza, se sei capace di trasformare idee in emozioni siamo l'azienda giusta per te.
/ppStiamo cercando un Marketing Specialist - Responsabile Social che metta al centro di tutto la nostra storia, le nostre persone perché crediamo che ogni brand abbia un'anima e che il marketing sia il ponte che lo collega alle persone in modo autentico ed emozionante.
Qualcuno che non solo conosca il mercato e i trend social, ma che sappia interpretarli e guidarli verso nuove opportunità.
/ppSe il tuo lavoro è una missione, se sei pronto a ispirare,



innovare e lasciare il tuo segno, questa è l'occasione che stai aspettando.
Perché il marketing non è solo quello che facciamo: è ciò che siamo.
La persona che cerchiamo è CREATIVA, farà da filtro con la nostra agenzia esterna per pianificare il piano editoriale e la comunicazione esterna.
L'obiettivo principale che avrà sarà quello di migliorare e accattivare il percepito dell'intera azienda per poi evidenziare tramite report di vendita e proiezioni di kpy il risultato delle strategie messe in atto, l'obiettivo finale è quello di internalizzare i social.
Il ruolo è pensato per una collaborazione continuativa: l'obiettivo è inserire una persona che possa diventare parte integrante del progetto.
/ph3Cosa offriamo /h3ulliContratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con l'obiettivo di una collaborazione a lungo termine /liliOrario strutturato su 5 giorni /liliAmbiente di lavoro professionale e strutturato /liliFormazione e affiancamento iniziale /liliPiano di crescita personalizzato, pensato per valorizzare le competenze e favorire l'evoluzione all'interno del Gruppo /liliAlloggio incluso /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliEsperienza pregressa nella mansione /liliBuone competenze tecniche /liliDinamicità e flessibilità oraria /liliPropensione ai rapporti interpersonali /liliDesiderio di crescita professionale /liliAttitudine al coordinamento /liliDeterminazione e capacità di leadership /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

Responsabile del personale in cantiere

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