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Tester Backend

Pubblicato il 05-08-2026 - agap2 Italia in Milano

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto
Ruolo
IlTester Back-endè responsabile della qualità dellecomponenti di back-enddelle applicazioni enterprise, garantendo la corretta validazione di servizi applicativi, API, integrazioni, basi dati e logiche di business.
Collabora quotidianamente con sviluppatori, architetti software e team di qualità per definire, eseguire e automatizzare test tecnici, di integrazione e di regressione, contribuendo alla prevenzione dei difetti e alla riduzione del rischio applicativo.
Requisiti
Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.
Almeno3 anni di esperienzanello sviluppo back-end di applicazioni enterprise Java o nel test unitario e di integrazione dei servizi di back-end
Esperienza con metodologie Agile (Scrum/Kanban) e Waterfall.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze tecniche
Ottima conoscenza dei processi di Software Quality Assurance e Software Testing.
Esperienza nella progettazione ed esecuzione di test funzionali e tecnici.
Ottima conoscenza delleAPI RESTe del protocollo HTTP.




Esperienza nell'utilizzo diPostman,Swagger/OpenAPI o strumenti equivalenti.
Esperienza nella validazione dei contratti API e dei flussi di integrazione applicativa.
Ottima conoscenza diSQLe dei database relazionali (es. SQL Server).
Esperienza nella validazione dati, analisi query e verifica di stored procedure.
Esperienza nei test di integrazione tra applicazioni, servizi e microservizi.
Capacità di analizzare log applicativi e individuare anomalie tecniche.
Esperienza nella verifica della qualità delle implementazioni back-end.
Esperienza nella definizione e validazione diUnit TesteIntegration Test.
Buona conoscenza di Atlassian Jira e Confluence.
Buona conoscenza dei sistemi di versionamento del codice (es. Git).
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza conJMeter, K6 o altri strumenti di Performance Testing e la conoscenza di strumenti di profiling (es. XRebel).
Responsabilità principali
Definire ed eseguire test di unità e di integrazione sui servizi di back-end.
Verificare API REST, SOAP e microservizi
Definire collezioni di casi di test di regressione ripetibili su API e servizi
Definire ed implementare test automatici sui flussi applicativi di back-end.
Verificare la gestione di errori e casi limite.
Supportare la validazione delle delivery in ambiente di integrazione.




Analizzare log applicativi e database per individuare anomalie.
Supportare attività di performance testing (carico, load & stress, prestazionale).
Gestire e tracciare difetti tramite Atlassian Jira.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi QA.
Soft Skill
Ottime capacità analitiche e di problem solving.
Forte attenzione alla qualità tecnica del software.
Capacità di individuare problemi applicativi complessi e relative cause radice.
Capacità di comunicare efficacemente con sviluppatori, architetti e stakeholder.
Capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace.
Proattività, curiosità e orientamento al miglioramento continuo.
Predisposizione al lavoro in team.
Orientamento alla qualità, all'affidabilità e alla riduzione del rischio applicativo.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo.
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Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE ******** (GDPR).

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