Técnico Audio Visivo

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Presente in 14 paesi europei con oltre **** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
brbrPer un nostro importante partner attivo nel settore dell'organizzazione degli eventi, stiamo cercando una figura tecnica specializzata in ambito audio, video e luci per eventi, con autonomia operativa nella gestione completa degli allestimenti.
Il contesto è dinamico e orientato alla realizzazione di eventi e progetti culturali innovativi, con attività prevalentemente sul territorio del Nord Italia.
brGenova , con trasferte principalmente in Liguria .
brbrGestione autonoma dell'allestimento tecnico (audio, video, luci) per eventi brScelta e configurazione delle attrezzature in base alle esigenze del progetto brMontaggio, gestione operativa e smontaggio degli impianti brSupporto tecnico durante lo svolgimento degli eventi brCoordinamento con il team e interfaccia con clienti e fornitori brSpostamenti frequenti tra Liguria,



Piemonte e Lombardia brbrEsperienza pregressa in ambito tecnico audio/video/luci per eventi brAutonomia nella gestione completa degli allestimenti brConoscenza delle principali attrezzature e tecnologie di settore brFlessibilità oraria (disponibilità serale e nei weekend)brPatente B e disponibilità a spostamenti frequenti brBuona conoscenza della lingua italiana e inglese.
brbrLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
brLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
brIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna brCollaborazioni con Partita Iva; brStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; brFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; brUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
brbrPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
brInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
brI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********

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