Sales Engineer

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ppbManpowerGroup per SMC Italia /b è alla ricerca di neo laureati o neo diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM, da inserire nel ruolo di bSales Engineer Junior /b, una figura dinamica e motivata che desideri entrare a far parte di una realtà internazionale leader nelle soluzioni per l'automazione industriale.
/p h3Cosa farai /h3 pAttraverso un percorso di formazione strutturato, al diretto riporto dell'Area Manager, avrai l'opportunità di: /p ul liConoscere da vicino il mercato e le esigenze dei clienti; /li liPromuovere e sviluppare le soluzioni di automazione SMC; /li liSupportare e presidiare costantemente lo sviluppo del business sul territorio; /li liAcquisire competenze tecniche e commerciali di alto livello; /li liCollaborare con professionisti esperti in un contesto internazionale.
/li liRedigere il budget di vendita di competenza per cliente /li liRaggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati e condivisi con il proprio responsabile /li liSensibilizzare i clienti all'adozione di sistemi e/o soluzioni volte a ridurre i consumi di energia e a preservare l'ambiente /li liAllargare la base dei clienti assegnati con generazione di nuovo fatturato attraverso la ricerca e l'identificazione di nuove opportunità di business /li liOrganizzare la propria attività secondo un approccio PDCA /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 h3Competenze tecniche: /h3 ul liConoscenze tecniche in ambito automazione (schemi elettrici/pneumatici, interfacce) /li liBuona base di project management ed economia /li liCapacità di negoziazione e vendita /li liFamiliarità con strumenti digitali e software tecnici /li liInglese /li /ul h3Competenze attitudinali:



/h3 ul liCuriosità e voglia di imparare /li liSpirito d'iniziativa e proattività /li liOrientamento al risultato /li liCapacità di lavorare in team /li liFlessibilità e apertura al cambiamento /li liComunicazione chiara ed efficace /li liInteresse per il mondo tecnico e commerciale /li liOrientamento al risultato /li liProblem solving /li liFlessibilità /li liDisponibilità a viaggiare per l'80% del tempo /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liPercorso di inserimento e formazione continua; /li liAffiancamento costante e crescita professionale; /li liStrumenti di lavoro adeguati al ruolo: pc/telefono e auto ad uso promiscuo.
/li liConcrete opportunità di crescita interna; /li liInserimento in una realtà solida, innovativa e orientata alle persone.
/li liAssunzione diretta concontratto a tempo indeterminato /li liRAL indicativab: /b €****** - €****** lordi annui, commisurata alle competenze del candidato, in linea con i principi di trasparenza retributiva.
/li liSconti e convenzioni aziendali esclusive /li /ul pSede di lavoro: Bergamo - Cremona /p h3NOTE LEGALI: /h3 pManpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
/p pIl servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su /p pIl titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
/p pManpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04) /p /p #J-*****-Ljbffr

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