Copywriter Direct Response
Pubblicato il 05-08-2026 - Booster Academy GF in La Spezia
Copywriter Direct Response – Booster Academy | Full Remote | P.IVA
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
InBooster Academyaiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram.
Siamo il team dietro al docu-film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video e al brand di Giulia Fiorenza.
Operiamo in Italia e Spagna e siamo tra i più grandi del mercato.
Il ruolo
Cerchiamo uncopywriter a risposta direttache diventi il riferimento per tutto il nostro marketing scritto: VSL, video ads, email, landing page, presentazioni di vendita per workshop ed eventi.
Non cerchiamo chi "scrive e basta": cerchiamo una penna cheragioni con noisu angoli, meccanismi e messaggio, sappiaprendere la voce di Giuliae scrivere copy con profondità — non il solito "non è X, è Y".
Scriverai per budget veri (spendiamo oltre*****€/giornoin ads) e per eventi con*****+ persone live.
Lavorocompletamente da remoto, collaborazione aP.IVA.Italiano madrelingua: requisito essenziale.
Cosa cerchiamo
Esperienza reale in direct response: VSL, email, ads, funnel (non solo social organico)
Capacità di centrare il tono di voce di un frontman
Esempi concreti di copy scritto da te, meglio se con ad spend reale dietro
Voglia di costruire qualcosa di lungo periodo, non collaborazioni spot
Cosa ti forniamo
Budget e distribuzione veri su cui il tuo copy conta davvero
Un contesto esplicito su offerta, brand e obiettivi
Un team strutturato e ownership sul marketing scritto
Una collaborazione di lungo periodo (il nostro copywriter precedente è stato con noi 3 anni)
Come lavoriamo insieme
Prima di partire, ti commissioniamo unprogetto pilota pagato(un funnel reale): è così che vediamo come scrivi e tu vedi come lavoriamo.
Se è il match giusto, si passa alla collaborazione continuativa (periodo di prova retribuito ? accordo annuale).
Compenso
Progetto pilota pagato + collaborazione continuativa a mensile fisso.
[cifra da definire]
I nostri 3 valori
Cultura del lavoro– la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
Aiutare davvero il cliente– facciamo ciò che serve, non ciò che è comodo
Sincerità e trasparenza– dentro il team e con il mercato
Chi NON cerchiamo
Chi cerca un lavoro spot o non può garantire dedizione reale a un progetto in crescita.
xlwpduy Se vuoi solo aggiungere un cliente al mucchio, non è il posto giusto.
Se vuoi diventare la penna di un brand ai vertici del mercato, sì.