Construction Manager - Ingegneria E Progettazione Esecutiva

05 ago - Bardi
Montana

p Scopo del ruolo p Coordinare e supervisionare le attività di ingegneria esecutiva dei progetti energetici (fotovoltaici, eolici, BESS, data center), assicurando l'integrazione tra autorizzazione, progettazione e costruzione, garantendo qualità tecnica, costi, tempi e conformità normativa.
/pp Principali responsabilità /pulli Coordinare lo sviluppo della progettazione esecutiva multidisciplinare (prevalentemente idraulica, civile, elettrica).
/lili Validare soluzioni progettuali, calcoli, specifiche tecniche e documentazione di ingegneria.
/lili Assicurare la producibilità e la "cantierabilità" dei progetti.
/lili Coordinare la gestione delle modifiche progettuali.
/lili Verificare la conformità ai codici tecnici, alle normative e agli standard aziendali.
/lili Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante le varie fasi progettuali.
/lili Supervisionare fornitori e consulenti esterni.
/lili Garantire la predisposizione della documentazione "as-built" e del dossier finale di progetto.
/li /ulp Requisiti /pulli Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Elettrica, Meccanica.
/lili Almeno 7-10 anni di esperienza in ingegneria e realizzazione di impianti energetici.




/lili Esperienza nella progettazione esecutiva e nel coordinamento multidisciplinare.
/lili Conoscenza delle normative tecniche nazionali e internazionali e delle metodologie EPC/EPCM.
/lili Conoscenza di AutoCAD, BIM, software di progettazione e strumenti di project management.
/lili Ottima conoscenza della lingua inglese.
/li /ulp Soft Skills /pulli Leadership tecnica e relazionale.
/lili Problem solving e analisi.
/lili Pianificazione e gestione delle priorità.
/lili Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni.
/lili Negoziazione.
/lili Gestione dello stress, delle incertezze e di elevati carichi di lavoro.
/li /ulp L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi sesso, genere, etnia, orientamento sessuale, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente.
/pp Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.***** Art. 1.
/pp La nostra azienda è certificata e opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
/pp INQUADRAMENTO PROPOSTO: /pp Si offre tempo indeterminato o P Iva, RAL fino a ******€.
/p /p

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