Quality Assurance – Persico Dosimo (Cr)

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Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Quality Assurance specializzato nel settore carta
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
- cartiera.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
* Persico Dosimo (CR)
* Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale
* Contratto: tempo indeterminato
* CCNL applicato: CCNL Cartai e Cartotecnici Industria
* Livello di inserimento previsto: livello C1
* Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (8:*****:*****:*****:30) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
* Gestione e aggiornamento della documentazione del sistema qualità e delle certificazioni (ISS, FSC e Ecolabel);
* Controllo qualità visivo e olfattivo di materie prime e prodotto finito;
* Monitoraggio delle non conformità e implementazione di azioni correttive;
* Supporto durante audit interni ed esterni con clienti internazionali, supportati da consulenti esterni;
* Gestione clienti nazionali e internazionali;
* Raccolta e analisi dati qualità (KPI);
* Collaborazione con i reparti produttivi;
* Gestione formulari e registri per lo smaltimento dei rifiuti.
Requisiti richiesti Sono richiesti:
* Diploma tecnico o Laurea in Chimica, Scienza dei Materiali, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Materiali o discipline affini;
* Esperienza, anche breve, in controllo qualità;




* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
* Conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti internazionali;
* È considerato un plus la provenienza dal settore Cartotecnico e la conoscenza delle normative IFS-FSC-BRC.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: 1.
Screening delle candidature 2.
Primo colloquio conoscitivo 3.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione 4.
Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE ********.
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