pLa figura verrà inserita presso la sede di Bologna o Milano, all'interno dell'Unità Sicurezza Cantieri e Ingegneria delle Costruzioni, nell'ambito dell'Area Sicurezza Occupazionale.
/ppIl ruolo si colloca in un team strutturato e prevede il coinvolgimento diretto nella gestione dei rischi legati alle attività di cantiere.
/ppbr / /ppstrongABBIAMO BISOGNO DI TE PER QUESTE ATTIVITÀ: /strong /ppLa figura ricercata è un/a consulente tecnico/a con almeno 3-5 anni di esperienza nella gestione dei rischi legati alle attività di cantiere, di cui al Titolo IV del D. Lgs.
***** e interferenziali di cui all'art.
26 del D. Lgs.*****.
/ppLa figura ricercata avrà il compito di svolgere prevalentemente le seguenti attività: /ppbr / /pulliAttività di coordinamento per la sicurezza nei cantieri ove NIER assume il ruolo di CSP/CSE, con assunzione del ruolo di responsabilità; /liliAttività di consulenza in merito agli aspetti HSE di cantiere per conto di Imprese Affidatarie; /liliAttività di gestione lavori di ambienti confinati e/o a sospetto inquinamento; /liliAttività formativa nell'ambito tecnico di competenza.
/li /ulpbr / /ppstrongSEI PERFETTO/A PER NOI, SE HAI:

/strong /pulliLaurea in Ingegneria, Architettura, o discipline scientifiche; /liliPossesso dei requisiti previsti dall'art.
98 del D. Lgs ***** per ricoprire l'incarico di CSP/CSE; /liliSolida conoscenza della legislazione e normativa tecnica applicabile in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e normativa cantieri; /liliEsperienze pregresse in merito ad incarichi di CSP/CSE per cantieri ed in particolare per cantieri pubblici; /liliForte conoscenza ed esperienze pregresse della gestione dei rischi in ambito di cantieri infrastrutturali ed in particolare in ambito ferroviario; /liliEsperienze pregresse in aziende strutturate in ambito di consulenza tecnica nella sicurezza e salute sul lavoro.
/li /ulpbr / /ppstrongRAL PROPOSTA: /strong /pp******€ – ******€ - C.C.N.L. Terziario, Distribuzione e Servizi /ppbr / /ppNIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull'uguaglianza*.
/pp*D.
Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/p

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