Hr Specialist
Pubblicato il 05-08-2026 - Italia Hospital in Bardi
pPer l'Ospedale Moriggia Pelascini, con sede a Gravedona in provincia di Como, Italia Hospital SpA, società del Gruppo Italcliniche ,è alla ricerca di un strongHR Specialist.
/strong /ppLa figura individuata verrà inserita a diretto riporto della direzione e, si occuperà delle seguenti attività: /ppbr / /pullistrongReclutamento e selezione /strong: identificazione, valutazione e assunzione dei candidati ideali per le posizioni sanitarie e amministrative ricercate dall'azienda, con requisito preferenziale per esperienze in on-boarding di personale dall'estero.
/lilistrongAmministrazione delle risorse umane /strong: gestione delle pratiche amministrative come contratti di lavoro, e vantaggi in collaborazione con l'ufficio Payroll e la direzione.
/lilistrongAssorbimento risorse: /strongmonitoraggio impiego ore personale medico e infermieristico /lilistrongGestione delle prestazioni /strong: monitoraggio delle performance dei dipendenti e implementazione di sistemi di valutazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
/lilistrongFormazione e sviluppo /strong: organizzazione di programmi di formazione per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti.
/lilistrongProgettazione di politiche aziendali /strong: sviluppare e implementare politiche HR che supportino la cultura aziendale e gli obiettivi di business.
/lilistrongSupporto alla leadership /strong: collaborare con i manager per affrontare le sfide legate alla gestione del personale e promuovere il coinvolgimento dei dipendenti.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongProfilo /strong /ppbr / /ppVerranno prese in considerazione le figure in possesso delle seguenti caratteristiche: /ppbr / /pullistrongEsperienza nel ruolo e mansione: /strongminimo 5 anni.
/lilistrongConoscenza del diritto del lavoro /strong: comprendere le leggi e le regolamentazioni che governano il rapporto di lavoro.
/lilistrongCompetenze interpersonali /strong: capacità di comunicare efficacemente e costruire relazioni positive con i dipendenti e i manager.
/lilistrongCapacità analitiche /strong: essere in grado di analizzare dati e trend per prendere decisioni informate.
/lilistrongCompetenze organizzative /strong: gestire il tempo e le risorse in modo efficiente per completare le attività in modo tempestivo.
/lilistrongFlessibilità e adattabilità /strong: essere in grado di adattarsi ai cambiamenti e gestire situazioni /li /ulpbr / /ppbr / /ppNon saranno valutate candidature senza esperienza pregressa nel settore /ppbr / /ppstrongRetribuzione /strong: RAL indicativa tra ****** e ****** euro a seconda dell'esperienza del candidato.
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