Magazziniere / Magazziniera
Pubblicato il 07-08-2026 - Jobtome in Italia
Lavoropiù SpA - Filiale di Lucca ricerca, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero e metalmeccanico, una figura da inserire come:
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
Attività
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Movimentazione, stoccaggio e allocazione dei materiali in magazzino;
- Preparazione dei materiali per la produzione e gestione degli ordini di produzione (prodotti finiti e semilavorati);
- Utilizzo del gestionale aziendale ERP per le operazioni di magazzino;
- Gestione delle attività inventariali e aggiornamento delle anagrafiche di magazzino;
- Emissionedi ordini di acquisto tramite gestionale aziendale;
- Ritiri e consegne di materiali presso fornitori mediante mezzo aziendale.
Requisiti
La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al magazzino, preferibilmente maturata in contesti produttivi o aziende manifatturiere;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
- Familiarità congestionali aziendali ed ERP;
- Il possessodel patentino per la conduzione del carrello elevatore costituisce titolo preferenziale.
Orario di lavoro
- Full time, dal lunedì al venerdì;
- Orario: 08:00 - 17:00, con pausa pranzo dalle 12:30 alle 13:30.
Sede di lavoro
Viareggio (LU).
Offerta
Iniziale contratto a tempo determinato;
CCNL Metalmeccanica Industria;
Benefit: buoni pasto del valore di €5;
Range RAL: €25.000 - €28.000.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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