Marketing Intern

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B&B; Hotels Italia, divisione italiana del gruppo internazionale B&B; HOTELS, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team Marketing per uno stage della durata di 6 mesi.

Principali attività:

- Supporto a tutte le attività di marketing, sia digital che offline, sui canali principali seguendo le linee guida del brand;
- Monitora le attività di vendita online degli hotel con supporto del team per raggiungere gli obiettivi di vendita aziendali mensili e annuali;
- Supporta la gestione di campagne di marketing legate ad incrementare la visibilità e la redditività del brand B&B; HOTELS;
- Supporta il team nel monitoraggio, tramite reportistica dedicata, delle prestazioni delle campagne di marketing digitale secondo quanto previsto dal budget;
- Supporta, in condivisione con gli altri dipartimenti, la gestione del customer service.
- Supporta l'organizzazione e la gestione degli eventi e la realizzazione di comunicazioni e grafiche in linea con il brand;
- Supporta l'attività di ufficio stampa attraverso la revisione di comunicati, reportistica e la gestione degli influencer.

Requisiti:





- Laurea in discipline economiche o in comunicazione & marketing;
- È preferibile essere in possesso di un master in Marketing. Altre specializzazioni verranno prese in considerazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus;
- Conoscenza del pacchetto Office e Adobe.

Cosa offriamo:

Tipologia contrattuale: stage (curriculare o extracurriculare) dalla durata di 6 mesi;

Rimborso spese: €700;

Strumenti di lavoro: smartphone e laptop;

Welfare & Benessere: buoni pasto del valore di 9,50€ per ogni giorno lavorato;

Flessibilità: due giorni di lavoro da remoto a settimana (da concordare col manager di riferimento).

Note legali:

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016⁄679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 .

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