Junior Progettista Meccanico
Pubblicato il 07-08-2026 - agap2 Italia in Viareggio
CHI SIAMO AG AP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte d
el Gruppo MoOn
gy. Presente
in 14 paesi europ ei con olt re 9.000 dipende nti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stia mo rafforzando e amplia ndo il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra socie tà: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GI OCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale
le relazioni um ane sono sempre al primo posto.
Progettista Meccanico Junior – Progettazione e Analisi
Siamo alla ricerca di un/ una Progettista Meccanico Junior
da inserire all'interno dell'ufficio tecnico per supportare le attività di progettazione, sviluppo e analisi di componenti e assiemi meccan i ci.
Principali attività Realizzazione di modelli e assiemi 3D di componenti meccanici; Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi; Supporto alle attività di progettazione e industrializzazione del prodotto; Esecuzione di analisi tecniche e verifiche dimensionali; Collaborazione con i team di produzione,
acquisti e qualità per la gestione delle modifiche progettuali.
Requisiti: Conoscenza dei principi di progettazione meccanica e del disegno tecnico; Buona conoscenza del software C AD 3D SolidEdge ; Capacità di lettura del disegno meccanico; Buone doti di problem solving, precisione e predisposizione al lavoro in team . Costituiscono un plus: Esperienza, anche breve, in attività di progettazione meccanica; Conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di analisi tecnica.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è
compresa
tra
20.000 EUR e 28.000 EUR . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla
nostra s ocietà.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.