07 ago - Trezzo sull'Adda
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Agrati
è un gruppo multinazionale Leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l’industria automotive, con una presenza globale e un resistente orientamento a innovazione, persone e sostenibilità.
Per
Agrati – sito di Trezzo sull’Add
a, siamo alla ricerca di un/una
HR Business Partne
r che accompagni l’avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito
Il ruolo L’HR Business Partner sarà il
riferimento HR di sito , a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di
payroll e rilevazione presenze , nonché la
gestione delle relazioni industriali
relative al sito in coerenza con le policy di Gruppo.
Principali responsabilità
Affiancare il
Plant Manager
come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali;
Gestire i principali processi HR del sito:
organizzazione, workforce planning, Onboarding e sviluppo;
Supportare la gestione quotidiana del personale in contesto
logistico/operativo;
Presidiare le
relazioni sindacali di sito , applicando CCNL e accordi aziendali
Gestire e monitorare i processi di
payroll e rilevazione presenze , turnazioni, straordinari e assenze interfacciandosi con l’ufficio payroll di Sede;
Supportare i dipendenti e i responsabili su tematiche amministrative e contrattuali;
Supportare i processi di
performance management
e sviluppo competenze;
Garantire l’allineamento alle
policy HR di Gruppo
e il coordinamento con HR Corporate;
Collaborare con EHS e Operations su temi di
sicurezza, compliance e benessere organizzativo.
Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
Esperienza di almeno
5 anni
come HR Business Partner o HR Generalist, in contesti
logistici industriali;
Esperienza in
payroll e amministrazione del personale , inclusa la gestione delle presenze;
Esperienza nella gestione delle
relazioni sindacali;
Ottima conoscenza della
normativa del lavoro italiana
e del
CCNL Logistico ;
Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativi;
Approccio pragmatico, orientato alla soluzione;
Buona conoscenza della
lingua inglese;
Forti capacità relazionali e di ascolto sviluppate anche in contesti multiculturali.
Inserimento in un
progetto strategico in fase di avvio;
Contesto strutturato e internazionale;
Contratto a Tempo Indeterminato Full Time;
Range Pacchetto Retributivo lordo: € 50.000 / 60.000
Trezzo sull’Adda (MI)
Agrati sede di Trezzo sull’Adda
#J-18808-Ljbffr
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