JUNIOR LEGAL SPECIALIST

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bh8p4

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management

Per Azienda di Cuneo ricerchiamo un/una JUNIOR LEGAL SPECIALIST_LAREATO/A IN GIURISPRUDENZA

La risorsa verrà inserita nel team Credit Procedures & Process e si occuperà delle seguenti attività:

consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;

supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;

monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel settore di riferimento di 1 oppure 2 anni

Requisiti:

Laurea in Giurisprudenza

Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento

Familiarità (anche accademica)



con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML

Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione

Si offre:

contrato di lavoro in assunzione diretta in Apprendistato oppure contratto a tempo det. scopo assunzione

Ral di partenza indicativa 21/24K a seconda della conoscenza /competenza tecnica valutata

CCNL Studi Professionali, con inquadramento al III o IVs livello

Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanili dal lunedì al venerdì orario 9-18

Luogo di lavoro_ Cuneo

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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