Department Manager | Merano

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ph3Descrizione del lavoro /h3 h3COSA FARAI: /h3 pIn qualità di Department Manager, sarai una figura chiave nel supportare, incoraggiare e ispirare il team, favorendo collaborazione, coinvolgimento e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Promuoverai una cultura inclusiva che valorizza la collaborazione e stimola lo spirito imprenditoriale, creando un ambiente in cui ogni persona possa crescere e svilupparsi. Agendo in linea con i nostri valori, contribuirai attivamente non solo al successo del team, ma anche a quello dell’intera azienda. /p h3Le tue responsabilità includeranno: /h3 ul liGuidare il team nel garantire un’esperienza cliente eccellente, assicurando elevati standard operativi e di visual merchandising, e promuovendo attivamente la vendita dei prodotti. /li liEssere responsabile delle performance del proprio reparto: analizzare i risultati di vendita, identificare opportunità commerciali e definire obiettivi chiari, sviluppando piani d’azione per ottimizzare vendite, profittabilità e gestione dello stock /li liGestire efficacemente la pianificazione del team, assicurando il corretto svolgimento delle routine di apertura e chiusura del punto vendita. /li liSelezionare, inserire e sviluppare i talenti del team, promuovendo una cultura inclusiva, collaborativa e orientata alla crescita continua e all’innovazione. /li liMantenersi costantemente aggiornato sulle tendenze moda, sulle preferenze dei clienti e sulle attività dei competitor, per garantire un’offerta sempre rilevante. /li liRappresentare il brand in modo positivo e coerente in ogni interazione con i clienti, incarnandone i valori e lo stile. /li /ul h3CON CHI LAVORERAI /h3 pI nostri negozi sono il cuore della nostra azienda, il luogo in cui i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico team di negozio, ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Collaborerai a stretto contatto anche con l’Area Team, lavorando in sinergia tra diversi negozi per condividere idee e favorire il successo comune. Insieme al team, avrai un ruolo fondamentale nell’aiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità attraverso le ultime tendenze e uno stile senza tempo. Costruendo connessioni autentiche con i clienti, rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti. /p h3CHI SEI /h3 pCerchiamo persone con...



/p ul liEsperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio. /li liForti capacità di leadership, con una passione per il coaching e lo sviluppo dei team, esemplificando al contempo i valori e la cultura aziendale. /li liCompetenze nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite, utilizzando strumenti e reports incentrati sul cliente. /li /ul pE persone che... /p ul liDimostrano una leadership solida e consapevole, ispirando, supportando e sviluppando il team con integrità. /li liEccellono in contesti collaborativi e dinamici, grazie a una spiccata capacità di problem solving. /li liSono motivate a creare esperienze straordinarie per i clienti, promuovendo e valorizzando i prodotti. /li liCon un forte interesse per la moda e la commercialità, con attenzione ai competitors per cogliere opportunità di crescita. /li liComunicano in modo efficace, con creatività e curiosità. /li liLavorano con flessibilità, approccio analitico e orientamento ai risultati, dimostrando capacità di interpretare i KPI e lavorare con i numeri. /li /ul h3CHI SIAMO /h3 pHM Group è un’azienda globale composta da diversi brand di moda e ventures. L’obiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. La volontà è rendere la moda libera e accessibile a tutte le persone, mettendo i clienti al centro di ogni decisione. Il gruppo è composto da migliaia di persone appassionate e di talento, unite da una cultura e da valori condivisi. Insieme, vogliamo valorizzare la nostra forza, la nostra dimensione globale e le nostre competenze per guidare l’industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. /p h3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3 pIn HM Group siamo orgogliosi di essere un’azienda dinamica e inclusiva. L’esperienza che i nostri colleghi contribuiscono a creare ogni giorno è stata anche riconosciuta attraverso premi come:



/p ul liEurope’s Best Employers 2026 – Financial Times /li liTop 10 Diversity Brand Index Italia. /li /ul pOffriamo ai nostri dipendenti benefit vantaggiosi e numerose opportunità di sviluppo a livello globale: /p ul libSconto del 25% per il personale /b su tutti i brand del Gruppo HM, sia nei negozi fisici che online (HM, COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories e ARKET). /li libProgramma di Incentivi HM (HIP) /b – un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine. /li libBuoni pasto di 6 euro /b per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore. /li libAccesso al portale di benefit aziendale /b, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana. /li liFondo Est - bfondo di assistenza sanitaria integrativa /b prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato. /li libFormazione iniziale /b dedicata, per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda. /li libCrescita e sviluppo - /bIn HM investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training, e-learning, Talent Day, Skill Seminar e dialoghi individuali. Crediamo nella crescita qualificato come parte integrante dell’esperienza lavorativa. /li /ul pOgni ruolo è un’opportunità per imparare, evolvere e costruire il proprio percorso professionale /p pLa nostra unicità nasce da una combinazione di elementi: una cultura inclusiva e collaborativa, valori solidi e un forte impegno nello sviluppo e nella crescita. Ma soprattutto, sono le persone a fare la differenza e a renderci ciò che siamo. Fai il prossimo passo nella tua carriera insieme a noi. /p pIl viaggio inizia qui. /p h3Informazioni aggiuntive /h3 pOffriamo contratto a tempo determinato Full time, della durata di 12 mesi. /p pRetribuzione: il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 31'270,12 e € 33'210,00. /p pIl posizionamento finale all’interno del range dipende dall’esperienza, dall’ambito del ruolo e dall’equità retributiva interna. /p p* Ci impegniamo a garantire un processo di selezione giusto, equo e basato sulle competenze. Ti chiediamo quindi gentilmente di non allegare alcuna lettera di presentazione alla tua candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

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