Commerciale Estero

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Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di:

JUNIOR BUSINESS DEVELOPER

Il nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell'automazione industriale. Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare. L'ambiente è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita professionale.

La figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico. L'obiettivo sarà quello di generare nuove possibilità in Italia e all'estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell'azienda nei principali settori industriali.

Responsabilità

- Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali

- Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente

- Analisi dei trend di mercato, delle applicazioni e delle tecnologie emergenti

- Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci

- Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clienti

Requisiti

- Diploma o laurea

- Ottima conoscenza della lingua inglese





- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere

- Disponibilità a trasferte

- Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEM

Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale.

Cosa offriamo

- Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita

- Ambiente collaborativo e professionalizzante, con attenzione al valore di ogni risorsa

- Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato

- Formazione tecnica e commerciale dedicata

Inserimento

- Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato

- CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità)

- Livello di inquadramento: 3

- Retribuzione: 40.000–45.000 € lordi annui, definita in base all'esperienza e alle responsabilità del ruolo

- Benefit: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito

Orario di lavoro

Tempo pieno 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di smart working

Luogo di lavoro

Brescia

Se ti riconosci in questo percorso e vuoi costruire una carriera nell'export, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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