ppbPassione Beauty Spa /b, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo dib Key Account Customer Acquisition Supervisor /bcon in cui avrai la possibilità di guidare lo sviluppo commerciale e gestire i clienti strategici nel territorio nazionale ed estero. /ph3PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA’ /h3ulliEssere il punto di riferimento del team Key Account Customer Acquisition definendo obiettivi, monitorando le performance, organizzando le attività e ottimizzando la gestione delle risorse /liliGuidare le attività di acquisizione di nuovi clienti B2B, supervisionando l'intero processo commerciale, dalla prospezione all'onboarding /liliGestire e sviluppare il portafoglio dei key account, promuovendo fidelizzazione, retention e opportunità di up-selling e cross-selling /liliNegoziare accordi commerciali e definire soluzioni personalizzate per contribuire alla crescita del business /liliGestire il budget commerciale, monitorando costi, KPI e performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività /liliMonitorare pipeline commerciale, CRM e principali KPI, predisponendo analisi e report a supporto delle decisioni strategiche /liliAnalizzare clienti, mercato e competitor per individuare opportunità di sviluppo e miglioramento /liliGarantire un'eccellente customer experience, coordinando il team e collaborando con le diverse funzioni aziendali /liliRaccogliere e valorizzare i feedback dei clienti per contribuire al miglioramento continuo di prodotti, servizi e processi /liliCollaborare con Marketing, Brand,

Social e gli altri dipartimenti per assicurare un'esecuzione efficace delle iniziative commerciali e favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali /liliHai maturato un'esperienza di 2-3 anni in ruoli di Key Account, customer acquisition o Sales, preferibilmente in aziende strutturate, e-commerce o contesti ad alta crescita /liliHai esperienza nella gestione di clienti strategici, nello sviluppo di nuove opportunità commerciali e nel raggiungimento di obiettivi di fatturato /liliHai esperienza con il monitoraggio di KPI commerciali, budget e performance /liliParli fluentemente il francese; la conoscenza dello spagnolo sarà considerato un plus /liliPossiedi un'eccellente padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office e delle principali piattaforme CRM /liliHai spiccate capacità relazionali, organizzative e negoziali e sai lavorare efficacemente con team e stakeholder interni /liliHai un approccio commerciale e analitico, orientato al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi /liliSei una persona proattiva, capace di gestire priorità,

prendere decisioni e lavorare in un contesto dinamico /liliNutri una forte passione per il mondo Nails Beauty e desideri contribuire alla crescita di un brand in continua evoluzione /li /ulpAnche se non possiedi tutti i requisiti indicati, ti invitiamo a candidarti comunque se ritieni che la tua esperienza e le tue competenze possano portare valore al ruolo /pulliFlessibilità oraria e possibilità di smart working (max 2 gg a settimana) /liliPacchetto benefit con buoni pasto da 10 Eur al giorno, scontistiche sui prodotti, frutta fresca in azienda e convenzioni sul territorio /liliFormazione continua con Accademia Domani e percorsi formativi mirati /liliSportello di Ascolto Psicologico per il benessere delle persone con Sygmund /liliPercorsi di accompagnamento al rientro dai congedi legati alla genitorialità come il re-onboarding maternità e Baby Week. /liliPercorsi di crescita professionale con processi strutturati di Performance Review /li /ulpE' prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 30.000 , definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, dalle competenze possedute e dalla coerenza del percorso qualificato con le attività previste dal ruolo. /ppEventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. /ppContatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’HR Business Partner Colloquio tecnico e di approfondimento con l’HRBP e Hiring Manager Colloquio finale con l’HRBP Promessa di assunzione /ppbSEDE DI LAVORO: /bVicenza /ppLa ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

Key Account & Customer Acquisition Supervisor

Main Crane Operator 250

Disegnatore Meccanico Su Solidworks

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ADDETTO UFFICIO ACQUISTI COMMERCIALE FRESCHI

Oil & Gas Sector Growth Strategist - National Sales