Infermiere/A - Residenza Sanitaria - Cene (Bg)
Pubblicato il 07-08-2026 - Adecco in CeneProfilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per una Residenza Sanitaria sita a Cene: Infermiere/a Responsabilita La risorsa verra inserita all'interno della struttura si occupera della prevenzione delle malattie, dell'assistenza e cura dell'ospite, dell'educazione sanitaria; somministrazione di terapie e medicazioni, controllo dell'andamento clinico degli ospiti. Principali responsabilita: valutazione e identificazione dei bisogni assistenziali dei pazienti; pianificazione, attuazione e monitoraggio degli interventi infermieristici; esecuzione delle terapie farmacologiche e delle medicazioni, secondo prescrizione medica; educazione sanitaria rivolta al paziente e ai familiari; collaborazione attiva con il team medico e terapeutico per il raggiungimento degli obiettivi clinici e riabilitativi; contributo al miglioramento della qualita della vita del paziente attraverso un'assistenza integrata; Skill e ProfessionalitaLaurea in Infermieristica o titolo equivalente abilitante; Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI); Disponibilita al lavorosu turni (mattino, pomeriggio e notte). Si offre Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di successiva stabilizzazione; Orario di lavoro: 38 ore settimanali, su turni; CCNL Cooperative Sociali - Livello D2: € 1.727,83 lordi mensili (14 mensilita), oltre alle eventuali indennita e maggiorazioni previste dal CCNL per lavoro su turnazioni, notturno, festivo e straordinario. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).