Project Manager – Edilizia Pubblica

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ph3CHI SIAMO /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Descrizione della posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un bProject Manager /b con consolidata esperienza nella gestione di commesse complesse e nel coordinamento di cantieri in ambito pubblico. /p pLa risorsa sarà il principale punto di riferimento per il committente e per tutti gli stakeholder coinvolti, garantendo il corretto avanzamento delle attività, il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificazione, coordinamento e gestione dell'intera commessa. /li liInterfaccia diretta con la Pubblica Amministrazione, Direzione Lavori, RUP e altri soggetti coinvolti. /li liOrganizzazione e gestione delle attività di cantiere, dalla cantierizzazione fino alla consegna dell'opera. /li liCoordinamento delle imprese esecutrici e delle figure tecniche coinvolte. /li liSupervisione delle fasi di lavorazione e gestione delle interferenze ai fini della sicurezza. /li liMonitoraggio dell'avanzamento lavori, dei costi e delle tempistiche di progetto. /li liGestione della contabilità di cantiere e delle eventuali varianti in corso d'opera. /li liIndividuazione e implementazione di soluzioni finalizzate al miglioramento della sicurezza, dell'organizzazione del cantiere e dell'efficienza operativa.



/li liGestione dei rapporti con il committente durante tutte le fasi della commessa. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o discipline affini. /li liEsperienza consolidata nel ruolo di Project Manager in appalti pubblici. /li liEsperienze documentabili maturate negli ultimi 5 anni nella gestione di commesse analoghe, quali: istituti scolastici; studentati; edifici strategici; strutture ospedaliere; edifici direzionali. /li liConoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e della gestione tecnico-economica delle commesse. /li liEsperienza nella gestione della contabilità lavori e delle varianti. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liEsperienza nella gestione di progetti sviluppati con metodologia bBIM (Building Information Modeling) /b. /li liIn alternativa, esperienza nel coordinamento di commesse supportate da BIM con il supporto o l'affiancamento di figure certificate BIM. /li liCertificazioni BIM (BIM Manager, BIM Coordinator o analoghe) costituiranno titolo preferenziale. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liLeadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione. /li liProblem solving e orientamento al risultato. /li liSpiccate capacità relazionali e di negoziazione.



/li liAutonomia nella gestione delle priorità e delle attività di commessa. /li liOttima conoscenza degli strumenti di project management e dei principali software tecnici. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul liContratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA; /li liRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate; /li liPercorsi di formazione tecnica e manageriale; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liPiano di crescita professionale strutturato; /li liInserimento in un ambiente agile, internazionale e in continua crescita. /li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 55.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc /p pietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne /p putri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna. /p h3The world needs you! /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r /p pealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c /p pivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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