RESPONSABILE REPARTO CONVERSIONE VETTURE A GPL

07 ago - Brescia
Westport Fuel Systems Italia

ppAzienda operante nel settore automotive, con contesto produttivo strutturato, è alla ricerca di un/a Responsabile reparto conversione vetture a GPL. /ppLa risorsa verrà inserita in Produzione e si occuperà della gestione integrale del reparto di conversione dei veicoli a GPL. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliSupervisione del processo produttivo /liliAnalisi delle anomalie in sede di collaudo finale /liliRiparazione autonoma delle anomalie riscontrate /liliGestione del personale /liliCoaching dei conduttori di linea e degli operatori /liliGestione dei materiali /liliGestione delle attrezzature e degli utensili di ricambio /liliAssicurazione della solidità e della sicurezza del processo, evitando rischi e curandone l’ergonomia /liliIstruzione superiore a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente /liliEsperienza meccanica in ambito conversioni a impianti GPL di almeno 8 anni, maturata presso officine meccaniche o aziende del settore /liliCapacità di gestione del personale /liliCapacità di proporre miglioramenti di processo standardizzati /liliUtilizzo PC,



Windows e pacchetto Office /liliUtilizzo dei principali strumenti di officina e di misura /liliLa conoscenza basica dei concetti di Lean Manufacturing verrà considerata un plus /li /ulpInserimento in azienda strutturata e in crescita /ppCCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti /ppFascia di RAL 45-50 k /ppDisponibilità richiesta su giornata; saltuariamente turni /ppdata.WFS difende e riconosce le pari possibilità in ogni fase del rapporto di lavoro. Crediamo nel valore della diversità e dell’inclusione e riteniamo che una forza lavoro diversificata sia essenziale per il successo del nostro Gruppo. Basiamo le nostre selezioni su criteri oggettivi come l’esperienza e le competenze dei candidati. Proteggere la vostra privacy e la sicurezza dei vostri dati è una priorità assoluta per WFS. Vi invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla privacy dei candidati per ottenere ulteriori informazioni su come raccogliamo e utilizziamo i vostri dati personali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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