Software Engineer_C/C++_Categoria Protetta

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ppbVuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca! /b /p pbIntecs Engineering S.p.A. /b, società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti /p pbDove lavorerai? /b /p pLa sede di riferimento sarà PISA, ma la tua attività avrà un impatto bnazionale e internazionale /b. /p pbChi cerchiamo? /b /p pStiamo cercando ingegneri bappartenenti alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 /b con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha: /p ulliLaurea triennale o magistrale in bIngegneria Informatica /b. /li liEsperienza nello bsviluppo software in C/C++ /b. /li /ul pbLe soft skill che fanno la differenza /b /p pPer noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano: /p ulliPrecisione e attenzione ai dettagli. /li liCapacità analitiche e problem solving. /li liRispetto delle scadenze e gestione dello stress. /li liAscolto attivo e capacità di negoziazione. /li liSpirito di squadra e team building. /li /ul pbRange retributivo /b /p ulliJunior da 28.749,59 a 32K; /li liMiddle da 33K a 37K; /li liSenior da 38K.



/li /ul pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. /p pIl CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria. /p pbPerché scegliere Intecs? /b /p pbIntecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare. /b /p pbEcco cosa offriamo: /b /p ulliRetribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. /li liWelfare aziendale . /li liOpportunità di crescita in settori come Railway ,Ricerca Sviluppo e Prodotti /li liSmart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto). /li liBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working. /li liPercorsi di formazione continua per la tua crescita professionale. /li liPercorsi di crescita professionale strutturati. /li liCertificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2b022 /b: un riconoscimento concreto del nostro impegno per bl’inclusione e la diversità /b. /li /ul pbPronto a salire a bordo? /b /p pNon appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre occasione all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo. /p pIl processo di selezione prevede: /p ulliun bprimo colloquio telefonico /b con un Responsabile HR, /li liun bincontro conoscitivo /b con l’area di Business, /li liun bcolloquio tecnico /b di approfondimento. /li /ul pQualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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