TECNICO ELETTRONICO | ASSISTENZA E COLLAUDO
Pubblicato il 07-08-2026 - Lavoropiu in Bologna
ppLuogo: Castel Maggiore (BO) /p pOrario: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 /p pTipo di contratto: Inserimento diretto in azienda, anche a tempo indeterminato /p pFascia di retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 € /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLavoropiù S.p.A. ricerca un tecnico o una tecnica elettronico/a – meccatronico/a per azienda cliente operante nel settore industriale. La risorsa sarà inserita all'interno del team Service e si occuperà dell’avviamento, dell’assistenza e della manutenzione dei macchinari presso i clienti presenti su tutto il territorio nazionale, utilizzando l’auto aziendale ad uso promiscuo. /p h3Attività principali /h3 ul liinstallazione e collaudo delle macchine presso i clienti (Emilia Romagna e Italia) /li liinterventi di manutenzione ordinaria e straordinaria /li lidiagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettronici /li lisupporto tecnico post-vendita /li liformazione dei clienti sull’utilizzo dei macchinari /li licompilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati /li /ul h3Requisiti /h3 ul lidiploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico o affine /li liesperienza, anche minima,
in attività di assistenza tecnica, collaudo o manutenzione /li licapacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici /li lidisponibilità a trasferte sul territorio nazionale /li /ul pCompletano il profilo buone capacità relazionali, orientamento al problem solving e predisposizione al contatto con il cliente. /p pSi valutano anche candidati e candidate neodiplomati/e con indirizzo elettronico, elettrotecnico o meccatronico interessati a intraprendere un percorso di crescita nell’ambito dell’assistenza tecnica. /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p /p #J-18808-Ljbffr