1 HR SPECIALIST- RECRUITER

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ppSei una persona responsabile, organizzata e a cui piace stare a contatto con le persone? Ecco la nostra proposta per te! /p pPrestigiose Cliniche Odontoiatriche site sul territorio, ricercano per ampliamento organico 1 HR SPECIALIST. /p pLa risorsa, si occuperà delle seguenti attività: /p h3Principali responsabilità /h3 ul liRecruiting e Colloqui , inclusa la gestione delle anagrafiche dei candidati; /li liSupporto generico ai dipendenti; /li liFormazione periodica con i dipendenti; /li liGestione presenze del personale di sede e dei Centri Odontoiatrici tramite il gestionale Team System; /li liContrattualistica legata ad assunzioni, modifiche e cessazioni, pratiche inail ed infortuni; /li liMonitoraggio dei processi aziendali relativi ai piani di assistenza sanitaria e welfare; /li liInterfaccia con studio paghe esterno e gli enti; /li liOnboarding dei nuovi dipendenti e stagisti /li /ul pSarà requisito preferenziale ma non necessario la disponibilità ad effettuare spostamenti periodici nelle strutture aziendali anche fuori regione.



/p h3Profilo ricercato /h3 ul liLaurea in Economia / Giurisprudenza / Consulenza del Lavoro /li liPregressa esperienza (+2 anni) in HR Specialist /li liPrecisione e capacità organizzativa, determinazione, gestione efficiente del tempo /li liDimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /li /ul pSi offre un tempo determinato con reali possibilità di inserimento. E’ previsto un periodo di formazione iniziale al fine di acquisire le nostre procedure e protocolli per garantire un buon inserimento in azienda. /p pDisponibilità: Dal lunedì al venerdì ( 40 ore settimanali ) /p pVerranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti e i cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali dell’art.13 GDPR (Regolamentato UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. /p pL’offerta si intende rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p /p #J-18808-Ljbffr

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