Maintenance Engineer
Pubblicato il 07-08-2026 - Telespazio in Avezzano
ppbCloser to Space, closer to the Future: entra in Telespazio- Divisione Spazio Leonardo! /b /p pbLeonardo /b è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All’interno della bDivisione Spazio – Telespazio – /bjoint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%), è leader globale nel settore delle soluzioni e servizi satellitari. Con oltre 3.300 professionisti distribuiti tra le sue filiali in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleporti, fornendo soluzioni innovative per Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari. /p pUnisciti a noi mentre continuiamo a superare i confini del possibile nello Spazio. /p pAll’interno dell’Area bSpace System Operations /b, stiamo ricercando bun/a Maintenance Engineer /b per la nostra sede di bFucino /b. /p pLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /p ul liAmministrazione di sistema per sottosistemi classificati e non classificati (gestione account, password, backup, riconfigurazione SW) /li liManutenzione HW e SW di primo livello: preventiva, correttiva e migliorativa /li liGestione delle anomalie di sistema /li liProgettazione e ingegnerizzazione dei processi di manutenzione /li liSviluppo, verifica e validazione di procedure in conformità ai requisiti di sicurezza e cyber /li liSupporto all’organizzazione locale di sicurezza, logistica e hosting /li liCoordinamento con i livelli superiori di manutenzione e con i team operativi /li liPartecipazione ad Anomaly Review Board, Change Management Board e Validation Review Board /li liSupporto a meeting,
review e reportistica verso il Cliente /li liRevisione della documentazione in occasione di aggiornamenti infrastrutturali significativi /li /ul h3Titolo di studio e Seniority /h3 ul liDiploma o laurea triennale in discipline tecnico-ingegneristiche /li liProfilo bMiddle/Mid-level /b: 3–5 anni di esperienza /li liConoscenza o esperienza nell’amministrazione di sistemi HW/SW, gestione di infrastrutture server e data center su piattaforme Unix, Linux e Windows /li liUtilizzo di strumenti SQL o altri tool di gestione database /li liConoscenza di piattaforme virtualizzate (es. VMware, Proxmox) /li liConoscenza di base dei protocolli di networking /li liCapacità di pianificare, installare, configurare e ottimizzare infrastrutture IT /li liCapacità di sviluppare e testare script e routine per l’automazione/test di attività di manutenzione in ambienti Linux/Unix/Windows /li liLa capacità di sviluppare applicazioni office (Excel, Access e/o basate su SQL, Java, PHP), applicazioni client/server e web-based costituisce un plus /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liAttitudine all’analisi e alla risoluzione di problemi /li liCapacità di lavorare in team e in contesti multinazionali /li liCapacità di gestire attività parallele definendo priorità e urgenze /li liDisponibilità al supporto on-call (se richiesto) e a trasferte di lavoro (se necessario) /li liConoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2/C1)
/li /ul h3Strumenti IT /h3 ul liSQL o altri tool per la gestione di database /li liApache o tecnologie equivalenti /li liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e /li lidella Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: in sede; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liBuoni pasto 8,50€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne /li liOffriamo percorsi di aggiornamento continuo e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill. /li /ul pbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta /b /p pbeconomica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority /b /p pbdel/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari /b /p pbopportunità previsti dalla normativa vigente. /b /p h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico insieme con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p h3Perché Telespazio /h3 pIn Telespazio, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, in cui investiamo nel benessere e nello sviluppo di ogni dipendente. Valutiamo tutti i candidati qualificati senza discriminazioni di razza, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o età. /p /p #J-18808-Ljbffr